首先总结以前生意中的成功时的点点滴滴，然后在总结失败的原因，记在本子上，如果你想找工作，老板会问你为什么生意失败，然后你就把总结的经验告诉他，然后再告诉他你的解决方案。要是你还想创业的话，那就根据以前失败的经验教训，不要让这次创业失败。其实人不总会一帆风顺的，生意失败也没什么，只不过就是压力大些，这个过渡时期过去了，都可以重头再来。 本回答由网友推荐 找工作的话建议你以某个领域有经验的人的身份进入。。。仅限于有经验，你不是专家 没有什么过不去了 开始新的生活吧 安静思考 你好，不丢人，在那跌倒就要在那爬起来，不要在乎别人咋想，要活在自己的世界里，满意请采纳 工作没有贵贱高低之分，平常心，谁都有坎坷时候，过了这些坎坷美好的未来还会在远吗。 在家呆着更丢人，哪里跌倒哪里爬起来，积累资本东山再起。 现在打工多的很。这有什么丢人啊 总好努力过，试过才不后悔 追答 芜湖大桥镇哪里有卖做排挡的展示柜 好吧发错了 　　找工作的心态　　目标心态　　应届毕业生对自己的发展要有方向感，有目标，有规划。如果没有目标，没有职业发展规划，就会不稳定，经常流动，导致由于缺乏坚持 而难以发展。虽然进入社会，进入企业，你自身的发展很难完全按照你的职业发展规划而实施。但具有目标，具有一定的规划，有助于提升你求职的效率，有助于你 在时间有限、资源有限的前提下作好准备。　　归零心态　　应届毕业生在学校学的东西和企业里实际需要的技能会有比较大的差异，在学校里无论多么优秀，到企业里也是重新开始，因此在求职时不要自我感觉良好、太挑，毕业生需要的是找到一份合适的工作来作为谋生的开始。　　中庸的心态　　应届毕业生的为人处事要能够把握好度，能够站在别人的角度思考问题，不要过于张扬。从学校进入企业，你要面对的除了显性的规则，还有隐性的潜规则。如果 太个性，过于张扬，很容易触犯企业的规则，影响自己的发展。先做人，后做事，中庸的心态，会少走弯路。　　学习心态　　对于刚走出校园的应届毕业生来说，各方面的经验和能力都还不足，但是一定要具备一种爱学习的态度。相对应届毕业生来说，和以往的劳动者比较， 最大的优势其实就是接受新生事物快、学习能力强。这种优势，更多的是应届毕业生年龄段带来的。进入社会、进入企业，也许不同的人起点不同，但拥有学习心态的人往往走得更远、爬得更高。　　务实心态　　应届毕业生必须拥有踏踏实实做事的心态。随着大学教育的普及，大学毕业生已不再是天子骄子，而是一名普通的工作者。刚进入社会，从事基层工作，干既苦又累的工作是无法避免的。只有踏踏实实地干好基层工作，你才有可能走上更高的职位，获得更好的回报和待遇。　　乐观心态　　应届毕业生要给人积极进取、对未来充满希望的心态。中国经济的基本面是好的，外加上用工荒的存在，找到一份工作是必然的。大学里的学习虽然不见得能够直接应用于企业，但你养成的学习方法和培养起来的素质和能力使得你能够干好所要做的工作。　　应届生该如何找工作　　人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌(包括扫地的阿姨和看门的师傅)，他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是(微笑，点头，一声“阿姨好，叔叔好”)，偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法，你必须去学会它。　　低调：做人学会低调，可能你的能力远在他人之上，但不可以的太过明显，人如果太出挑，会引来别人的嫉妒和不满，对以以后工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我们年轻人被别人一激，什么话都说出去，那就完蛋。　　学习：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。　　做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。　　做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。　　目标：请给自己定一个目标，也可以叫职业规划，看自己最适合干什么，喜欢干什么，可以慢慢调整的。给自己一个清楚的人生目标，10年以后你的目标是什么，3-5年的目标，1-3年的目标，最不济你就定短期目标，比如年底给家人买个礼物，给自己买个新手机，人如果没有目的性，会失去动力的，其实你做任何的事情都是有目的，那就请把自己目的明确下来。 对待找工作的态度应该是：认真负责、积极主动、全力以赴、尽力无悔。如何端正自己的心态，以积极主动的态度去对待工作、机会、竞争、牛人和失败，是找工作成功的关键。找工作贵在坚持，具体体现在：当你一次次被鄙视的时候， 你是否能继续坚持自己的理想，继续找下去！只要你有一颗恒心，坚持自己的理想不放弃，最终一定能达成目标。面对日益激烈的竞争，许多涉世未深的大学生产生信心不足的态度也是正常、普遍的。信心不足产生的原因很多，有生理的、环境的、家庭的或是社会的等等，但主要还是心理因素造成的。首先要时刻鼓励自己、相信自己，要在实际行动中逐步磨练自己。一个人的自信心并非与生俱有，而是在不断战胜困难中逐步培养起来的。善于在不断的面试失败中去反思和总结，针对性地去弥补不足，可以增加自信的筹码。即使每天进步1%，也可以带来自信的提升，最怕的是原地踏步甚至落后于时代。再说说对工作或单位的不在乎。在杰欧职业顾问首席咨询师肖勇的博文里，有篇文章提到，“找工作胜于谈恋爱——你要在乎她”。求职最忌讳的就是为找工作而找工作，甚至对企业和要去的岗位职责和要求都不是很清楚，就盲目投递简历或者很盲目的去面试，甚至对要去应聘的单位都没什么印象，这样的话，在面试的时候经一问三不知，可想而知，企业怎么会录用对自己不熟悉不了解的人呢。急功近利的心态也是求职失败的常见的因素。拥有良好的求职心态，可以说一只脚已经跨进了用人单位的大门，若要另外一只脚也能顺利地跨入用人单位的门槛，还需要在知识、技能、经验等方面的配合，那样求职胜算才会大。暂时找不到工作没关系，只要不放弃、不气馁，以积极的心态去准备每一次求职机会，那么求职成功必然指日可待。求职的朋友们都调整好自己的心态，最后都能找到有利于自己长期职业发展的好工作。 360行，行行出状元。不要贬低任何一个行业务，大部分学生都是眼高手低。早就了浪费了很多的时间，最好是做销售，锻炼你的能力，磨练你的意志，你的学历高是有优势的，不要看着碗的，吃着盆的，想着罐的，那样将一事无成。认准一种行业，钻进去，利用你的社会经验以及学历，积极向上，相信你会有成就的，每年给自己定制目标，吧你的意见及时反馈给你的上级领导，多与领导沟通，学习，这样不仅博得他们的赏识，也喜欢教你，时间长了，交给你办事情很放心，渐渐地你会爬的很快哦，加油吧， 本回答被提问者采纳 学会用适当的方式化解焦虑，多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界。周边的智慧人士接触，获得心灵的支撑。继续深造。黄金期内与其他阶段不同，给自己充电的前提是不能影响工作，不脱行，不辞职。如需出国，学完尽快回来，即使老板没有给培训计划，也要说服老板给自己在职深造的机会。保持足够的敏感。有时候敏感比能力更重要，因为大环境的变数太多，密切关注竞争对手的动向，带着自信去学习别人，带着自卑去超越自己。遭遇困境时要相信自己，做自己的拉拉队。“势如破竹”，这个“势”就是心理能量的积累。利用职业黄金期锻造职场白金承力：宠辱不惊，云淡风轻，心境平和，与行云流水的职业技巧相配合，令内心更加强大。职场上的最大危险是自己把自己看低了，觉得也就是这样了，不可能行，或者是把自己的现状看高了，觉得一切尽在掌握。如果感觉在一个行业已做到山穷水尽，就去开辟新的战场，但要保持核心竞争力得到延续的使用，新战场离“行”不远或者为“行”服务。 找工作不要急于一时，要有坚持的心态；如果一时找不到合适的工作，可以先找一个凑合着，一边继续寻找满意的工作；另外还得选对时间，比如年假从初三开始正视招聘的黄金期，要经常和及时关注招聘信息；还可以让熟人介绍，这样更靠谱一些；本科毕业，可以去应聘一些和自己专业对口或相近的工作，不要顾忌太多，因为大学毕业生最缺少的就是在工作中锻炼自己，如此才可以让自己的未来走得更平坦一些；但是，任何事情都不绝对，在星级酒店做服务生，也会有未来，可以一边工作，一边留心学习一些经验，为自己将来创业做好准备；不论做什么职业，只要积极肯干，行行出状元。 你好，认真看了你的故事，对于你现在的状态很能理解，你才29岁，还很年轻，没人规定我们做了什么事一定非得成功，只要努力了就够了，成功毕竟需要很多客观条件的，有时候只是机遇未到.不要气馁，哪怕是从头再来咱们也不怕，因为我们还年轻，年轻就有资本去拼去闯，成功的机会还有一大把，就等着你去好好把握呢，现在你需要做的就是调整好自己的心态，让自己慢慢重新再站起来，先给自己定一个小的目标，一步一步地恢复，一步一步地慢慢开始挑战自己，相信成功就在不远处，你现在重新再找份工作，不要管以前自己是不是做过老板，把心态放平，从零做起，大丈夫能屈能伸！相信自己，加油吧年轻人，祝你早日摆脱阴郁，重新站起来，做个成功的自己~！加油~！ 哥们儿 我只想告诉你 我18年创业，工厂刚刚倒闭！亏损30来万，现外债还有10来万，我是大山里面出来打工的，现在一无所有，……醉落了半个月！想想还年轻，大不了从头再来咯，我94年的 朋友，加油！人的一生中不可能一帆风顺，总是有许多磕磕绊绊，不要被小小的困难挡住了你胜利的脚步！不要气馁，坚持就是胜利！总有一天你会得到你想要的成功！每天反复问自己，今天到底做了什么？今天到底做了哪些？今天哪里没做好？我离我的目标还有多远？呵呵，这是我在网上看到的成功秘诀，我相信只要选择对了路，持之以恒，就能胜利! 冷静下 ，想想为什么失败，，你 有潜力，， 从新开始，，，加油 都不容易啊，努力吧 那些人跟我们创过业的人本来就不是一路人，打工的人永远是打工的思路，当然不理解了HR只求你有一定能力，最重要的你能稳定，这样他才不用天天招聘找老板谈谈吧，老板更容易理解别人 你感觉找工作难，是因为你还没有将你自己的心态扭转过来，之前创业的时候是老板的心态，突然又转换为替别人打工，心态上还有些接受不了。最重要的还是自己，你自信那么行事就自信。创业失败一定要知道自己败在哪里另外，用人单位考虑的是你的能力！其次，是你的个人心态！再者，是你的知识学历！最后，才是你的社会经验！ 普通人注重圈子就跟容易成功。圈子的力量 1. 打工的圈子，谈论的是同事，赚的是工资，想的是明天。 2. 生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下年。 3. 做事业的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想的是未来和保障 并非说创业过就等于做人不踏实，有问话叫看人先看已，责人先问心。实际上大部份面试官是非常喜欢有创业经历的人的，因为失败过，就会更珍惜，同时也会更有经验。你面试多次失败，我想你先从自己身上找找原因看，比如自己的心态，自己重新选择就业的目的，是不是空杯心态，这些往往会在你面试时不经意间就透露出来，从而让面试官认为你不符合要求。 喔23岁创业成功.月赚2万多 可随着时代的发展变迁，大学生已不再是香饽饽，考上了大学也不一定就意味着你的前程有了保障。相反，在就职时，很多企业都宁愿选择踏实、肯干，并且能马上为企业带来效益的技工或者农民工。那么，刚刚毕业的大学生又需要工作，该怎样办呢，面对这种情况，刚刚毕业的大学生该有怎样的求职心态？一、转变自身观念。意识到考上大学并不代表有了铁饭碗。时至今日，很多农村家长和学生还抱着上了大学，就意味着后半生有了着落的想法。其实，这种观念早就过时了。考上了大学，只能证明你在读书这一行向美好的未来迈进了一步。它代表着你在过去的某一段时间付出了，努力了，收获了，但并不代表你将来会端上铁饭碗，衣食无忧。要想在未来这个未知的棋局上拥有更大的筹码，大学生们在大学校园里仍然得努力学习。而不是抱着“60分万岁”的态度，虚度在象牙塔里的宝贵时光。二、放低自己，会走得更高。工作分成三个步骤，就业、职业和事业。什么叫就业？找一份工作，赚自己的钱，经济上独立，这就叫就业。22岁以前父母给你经济资助让你完成学业，或许是父母的应尽之责，但22岁以后，不管你是读研，还是工作，再多花父母一分钱都是卑鄙的。所谓职业和就业的区别是，就业可以是能使自己活下去的临时工作，它不一定和你的未来发展方向相关，而职业是你选择干一辈子的行业。从职业可以慢慢进入事业境界，事业是职业的对外扩展和延伸。就算你事业做失败了，你依然能够回到你的职业上去。大学生没有工作经验，直接做事业即创业的成功比例相当低，估计有5%的创业能够活下来，能真正做成大器的不到1%。三、认清市场形势，改变自己。咱不能改变环境便只有学着改变自己。自己辛辛苦苦读了十几年的书，毕业后工资远远不如一个小学毕业生，心里憋屈，人之常情。但我们是不是就要认为上大学真没用了呢？答案不用我说大家也知道。上大学是让你拥有更加系统的理论知识，以便将来能够更快更好地学习新的东西，干好工作。说白了，买的是一种成功的概率。四、就业切忌眼高手低。应届大学毕业生多数是理论云山雾罩，实干一塌糊涂，且牢骚满腹。如果每个大学生清楚地知道自己具备哪些能力，未来从事的工作岗位需要哪些素质，并有意识地进行学习，保持谦虚的态度。低姿态、严要求，脚踏实地，从最基层开始逐渐成长，克服自己的种种缺点，如行为懒散、我行我素、上网成瘾、不懂礼貌、没有耐心等等。做到直率、老实、讲信用，那么你不成功就没有理由了。五、明确自身目标，确保工作间的连贯性。大学老师为了班级或者学院甚至学校的就业率，往往会劝诫应届毕业生先找工作，后换工作。有句话叫做“干一行，就得爱一行”，但事实表明并非如此。应届大学生，正处年轻气盛时期，凭着初生牛犊不怕虎的冲劲，基本都想轰轰烈烈地干一番属于自己的事业。可是，由于在毕业后找工作太仓促，自己一点兴趣都没有，不久就会丧失工作的兴趣。有研究表明，应届毕业生在半年内“裸辞”（还没找到新的工作，就把原来的工作辞了）的人不占少数。换工作时，也很随意。笔者建议，找工作还得找自己感兴趣的，并且换工作时，最好也保持新旧工作的连贯性。只有这样，工作起来才会有无穷的动力，以后在事业上也才会有所作为。六、学会当一个学徒，学会吃亏。用心去学习，如果你的职场目标是办公室，那你要学会办公室的生存游戏规则。如果是销售，那你要先学会怎么给前辈拎包，怎么去学会先做人。不要老想自己的是什么学校的，什么学历，这些都是空的，多听，多看，少说。即使当你以后工作了看到了别人什么都不如你，可是他确是你的领导，这时你要做的是去想为什么他可以做到，而那些比他优秀的人都不可以。那说明他有他的过人之处，是你所不具备的。七、懂得付出和感恩。现在很多大学生是独生子女，父母长辈给了他们太多的关爱。田一可先生说，大学生踏入社会，首先要学会付出，而且付出了还不要斤斤计较于回报。因为一切的回报都有一个周期，你要学会付出而不求回报，这样你就会给自己少添好多烦恼。如有时帮助了别人，这种付出也是一种快乐。八、大学生要知道分享会带来资源。分享的心态对大学生就业来说至关重要。中国的独生子女大多缺乏跟别人感情上和物质上平等交往的能力。平等交往和分享心态可以带来一辈子的好处。如果你有六个苹果，有两种选择，一是自己全部吃完后再回宿舍，表面上你全部得到了，但实际上你失去了交换无穷无尽资源的可能性；如果你把另外五个苹果分给宿舍同学，就得到了五个同学的认可和好感，最后你换回的无形资源，比你五个苹果的有形价值要大出不知多少倍。再进一步推断，其实你一个水果都没丢。别人吃到你的苹果，当他有六个橘子一定会给你一个。这就是整体上的社会交往原则，在大学跟同学分享，到了单位跟同事分享，创造事业跟合作伙伴分享，你就成了最受欢迎的人。 无论是主动择业，还是被迫就业。有几点要明确：通过工作想要得到什么？自己身上的哪些优势会在工作岗位上帮助到自己？自己身上有没有影响工作的负面因素？总之一句话，让工作的每一天过得有意义，绝不得过且过。 先就业再择业吧